近年来，金融数据中心在消防安全方面不懈努力，取得了一定的预防效果。但火灾事故仍时有发生，严重影响社会金融秩序，消防安全形势不容乐观。关于安全生产的重要论述和国家安全生产专项整治三年行动集中攻坚阶段的推进，凸显了消防安全工作的极端重要性和紧迫性。面对日益严峻的消防形势，金融数据中心如何不断加强安全管理，充分发挥科技优势，确保安全生产，是现阶段金融机构必须认真思考的重要课题。对此，根据邮政集团安全邮政、安全生产月、邮政储蓄银行安全邮政储蓄、消防隐患排查专项整治等一系列活动要求，邮政储蓄银行数据中心秉承军事化管理理念，从责任落实、制度创新、科技建设、隐患排查、应急演练等方面推进消防安全工作质量提升级，有效防范火灾风险。
金融数据中心火灾防控形势日益严峻。
数据中心电气设备众多，供电线路复杂，设备连续运行，热量大，容易发生火灾事故。此外，数据中心火灾隐蔽性强，传播迅速，特别是电池火灾容易造成化学损坏，不仅损坏周围设施和设备，而且给消防队员带来更大的人身伤害风险。随着金融业的集中和规模的深入发展，金融机构也处于信息建设和发展时期。数据中心规模越来越大，设备数量越来越多，功率密度越来越高，火灾风险越来越大。此外，金融数据中心外包人员众多，流动性强，给其消防安全工作带来了更大的挑战和压力。
继续坚持四化消防安全工作目标。
1.标准化。建立组织体系标准化、标准管理统一、重点部位警示、定期培训演练、定期检查检查、设施设备标识六位一体消防管理标准化体系，完善消防安全责任网格，规范各类操作，实现规范化、标准化管理。
2.技术化。围绕科技赋权，在国家消防标准的基础上，探索新的消防技术，用技术手段构建全方位的消防体系，提高管理效率，实现消防事件的精准防控。
3.全员。每位员工认真履行岗位消防安全职责，具备基本的消防专业能力，全面提高检查和消除火灾隐患，扑灭初期火灾，组织疏散逃生，形成消防安全员参与消防宣传教育的局面。
4.专业化。培养掌握科技平台技术，运用标准管理模式，精通消防安全知识，满足消防管理需要的消防安全管理专业人员，形成完善的安全人员工作机制，充分发挥志愿者消防队的自卫自救作用。
多措并举，确保消防风险控制效果。
1.全面落实责任，确保消防安全责任到岗。严格执行预防为主、消防相结合的方针，坚持党政同责、一岗两责、共同管理、失职责任，坚持谁管理、谁负责、谁使用、谁负责，全面落实消防安全责任制。完善消防安全责任人、管理人员、管理人员、安全员和普通员工的消防安全管理组织结构，明确各岗位应履行的消防安全责任，建立楼长和楼长的工作机制，实施消防安全网格化管理，确保消防安全责任落实到位，分解到人。明确划分行内部门、外包厂家、施工单位、租赁单位等外部单位的消防责任，并以制度办法、合同协议、责任书等形式明确。严格执行消防安全失职责任追究机制，真正依法履行职责。
2.加强标准化和标准化，提高消防管理的标准化和标准化。根据国家法律法规、监管要求和先进行业标准，结合邮政储蓄银行数据中心实际情况，建立健全消防管理岗位责任、消防安全教育培训、消防检查、消防设施设备维护管理、火灾隐患整改、电力消防安全管理、消防应急疏散计划演练、消防安全工作评价奖惩等消防管理体系。同时，根据小组、办公室、线路等级，建立系统实施检查、评价机制，通过发现问题滚动修订系统，实现点、面、辐射、持续实施、有效的良性循环。
3.深化科技应用，充分发挥消防技术优势。邮政储蓄银行数据中心机房装修采用不燃或不燃材料，综合布线采用低烟无卤阻燃电缆，设置火灾自动报警系统。机房区域，特别是天花板、地板、竖井等隐蔽区域，配电设备安装电气火灾智能监控系统，形成全方位的火灾防控屏障。针对现场区域的重要程度和环境条件，在机房区、油室、办公区设置气体灭火、喷水灭火、喷水灭火等自动灭火系统，为数据中心快速、有效地扑灭火灾提供了有力的技术保障。同时，积极开展消防机器人自动巡逻、可视图像早期火灾报警、热解粒子电气火灾监测、消防瓶爆裂预警探测等新消防技术探索，逐步构建智能消防管理体系。
4.继续调查隐患，从源头上防范风险。加强员工底线思维、忧患意识思想教育，签署安全责任证书，落实首问责任制和限时处理制度，强化主人翁责任感和风险无小事的理念，积极发现问题，提出问题，促进整改。认真落实消防安全检查、检查检测机制，定期从消防管理、平面布置、消防设施、电气防火等方面进行全面调查。特别是重点调查机房、食堂操作室、钢瓶间、仓库、油机室等重点区域的消防、用电、用气、油设施设备及相应的线路和管道。，并运用5why分析法深入研究根源，以小见大，找差距，弥补不足。坚持月度联席会议制度，不断发现问题，迫使制度完善和规范形成。建立消防隐患整改台账，明确责任，逐一落实，坚持隐患排查周通报，确保工作落实和有效闭环。对这些全过程、全链的隐患排查整改，确保消防安全风险的及时发现和消除。
5.加强培训演练，提高应急响应的准确性和效率。对安全员、义务消防队、新员工、普通员工等不同岗位人员进行有针对性的消防安全教育培训，通过现场教学、电视电话会议、观看消防案例视频、在线回答等形式，继续推进消防安全管理理念，统一消防规章制度，形成全消防，人人负责的文化氛围。持续改进消防疏散及应急预案，优化现有流程，补充应急情景，完善应急工具，使预定过程精细可控，应急措施高效可行。定期开展机房区、油室、办公区等不同区域的消防演练，采用线上线下相结合的方式，增加真实演练的覆盖率和频率，及时总结整改演练暴露的问题，培养优秀的技能，提高实践技能。
